Carrière et solde des agents publics : AIGLES parti pour durer

Engagement pris lors de la clôture du séminaire de sensibilisation et d'imprégnation à l'utilisation de la nouvelle application vendredi dernier à Kribi.


Tout est bien qui finit bien. C’est la tête pleine de connaissances et d’engagement pris pour assurer la pérennité de l’Application informatique de gestion logique des effectifs et de la solde (AIGLES) que les hauts responsables ont regagné leurs administrations respectives. C’était à l’issue des travaux d’un séminaire/atelier de deux jours sur la sensibilisation et l'imprégnation à l'utilisation de AIGLES organisé à l'attention des secrétaires généraux de ministères, des directeurs des ressources humaines et des directeurs des affaires générales. Maillons essentiels dans la chaîne de gestion des ressources humaines de l’Etat au sein des administrations publiques. En clôturant les assises vendredi dernier à Kribi, Joseph LE, ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative (Minfopra), par ailleurs président du Comité interministériel chargé de la mise en œuvre de l’application, s’est dit satisfait de la forte participation des intervenants. « Nous avons constaté que les hauts responsables des administrations publiques ont pris la mesure du changement qui est en train de s’opérer et ils sont désormais véritablement conscients qu’ils sont les chefs d’orchestre de ce changement. Ceci, parce qu’ils sont justement les pilotes des ressources humaines et de la solde dans les départements ministériels », a-t-il indiqué.
Sur les résolutions, il a été recommandé à ces hauts responsables d’être des ambassadeurs de cette réforme historique au sein de leurs administrations respectives et de veiller à faire tester le nouveau système par des collaborateurs dans leurs domaines de compétence. En outre, de procéder à l’identification rapide des éventuelles ...

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