Métiers de la culture : 3500 Jeunes à insérer

La deuxième phase du projet « Appui au développement des compétences et de l’employabilité des jeunes du secteur du patrimoine et des industries culturelles et créatives au Cameroun » s’articule autour de divers objectifs. A savoir, entre autres : insérer professionnellement des jeunes dans le secteur des industries culturelles et créatives, du patrimoine et du tourisme ; renforcer les compétences des acteurs des communautés, des collectivités territoriales décentralisées (CTD), des services déconcentrés de l’Etat en matière de gestion et de valorisation du patrimoine local. Le projet est conjointement mis en œuvre par le Service de coopération et d’action culturelle de l’ambassade de France au Cameroun, et l’association « La Route des chefferies ». Principale innovation de cette deuxième phase, l’implication des CTD. 3.500 jeunes seront formés et insérés dans les métiers de la culture. Des formations spécifiques et la mise en place des centres d’incubation figurent aussi dans le cahier de charges du projet.
Le coordonnateur du projet, Sylvain Djache Nzefa, a saisi l’opportunité pour présenter mardi dernier le bilan de la première phase. 1.500 jeunes ont ainsi été formés à travers des sessions de formation par thématiques. 35 bourses ont également été attribuées aux jeunes en vue de la rédaction de leurs mémoires. 140 jeunes ont bénéficié de contrats de professionnalisation à travers une cinquantaine de structures. Ces contrats ont permis aux bénéficiaires de toucher 50.000 à 100 000 F par mois en guise d’indemnité de stage.
« Nous avons démarré la construction d’un centre de formation professionnelle dédié aux métiers du patrimoine et des industries culturelles. Les travaux vont s’achever en novembre prochain et l’inauguration est prévue en décembre », a...